2013年12月6日🧝🏻‍♂️，由海外教育學院主辦的“第三屆中國企業大學發展論壇暨2013中國最佳企業大學排行榜頒獎盛典”在上海隆重舉行👩🏻‍🦽‍➡️，寶鋼、麥當勞、復地、騰訊🏌🏻‍♂️、蘇寧電器👁、國美電器、華潤、國藥👨🏽‍🔧、紅星美凱龍、安利🧖🏿、如家、用友、神華、雨潤、長安汽車🚶🏻‍♀️‍➡️、雲南民航🧘🏿、晉城銀行、TCL🥼、香港港鐵等300多家知名企業大學校長及牛津大學領導力與公共政策研究中心主任Alan Edward Hudson🛠、上海師範大學原校長楊德廣等專家，學院陶愛珠理事長✝️、王紅新執行院長、嚴良瑜副理事長等學院領導齊聚一堂，共同探討中國新一輪深化改革及經濟轉型背景下，中國企業大學使命和發展模式。

本屆論壇暨頒獎典禮以“沉澱”👐🏻、“引領”為主題，通過主題演講、嘉賓發言、圓桌對話三個環節探討中國企業大學向行業大學轉型發展之道。麥當勞（中國）漢堡大學等20家單位榮獲“中國最佳企業大學”獎項，波司登商學院等11家單位榮獲“年度最具成長性企業大學”獎項🩼，TCL領導力開發學院等18家單位榮獲“中國企業最佳學習項目”獎項📓，奧康大學等12家單位榮獲“中國企業大學社會責任貢獻”獎項🤾🏽‍♂️。麥當勞（中國）漢堡大學校長龐琦、柒牌大學校長鄭愛軍🪿、騰訊學院院長馬永武等嘉賓做了主題演講，分享企業大學經驗。

王紅新執行院長在致辭中指出，學院在與企業聯手共建新型企業大學的實踐中發現，企業大學的戰略越來越清晰，運營越來越成熟，功能得到進一步擴展，一大批新企業大學走進人們的視線，企業大學得到越來越多的關註和重視。

多年來🕵🏼‍♂️，學院始終致力於引領、推動中國企業大學發展，幫助企業構建與其戰略配稱的人力資源培養體系🪧，全面提升企業和行業整體發展水平。2011年和2012年學院成功舉辦了兩屆“中國企業大學校長論壇及最佳企業大學排行榜”活動，學院自主研發的“企業大學成熟度模型CUMM^TM”在企業界引起較大反響🏋🏼‍♂️，很多企業引入這一模型，用於指導企業大學的規劃和建設🫸🏼。除了開展企業大學及排行的理論研究👨🏼‍🌾，學院還積極實踐，2012年與東方航空股份有限公司合作開展“東方航空戰略性人力資本提升項目”🧑‍🏫；2013年與國內最大的民營快遞企業申通快遞公司共同成立“申通快遞企業大學”♿，與蘇寧電器簽訂了共建蘇寧大學的戰略合作協議🧏🏻⏮。學院還積極探索如何將企業大學研究成果服務中小企業的模式🦀，正在與江蘇省淮安市相關政府部門探討建立由政府牽頭🚴🏽‍♀️，十幾家當地龍頭企業參加的地方聯合企業大學的工作◀️。

為更好地借鑒海外先進經驗，總結中國企業大學發展成果，指導中國企業大學建設實踐🐠，學院計劃在2014年出版國內第一本企業大學系統研究專著《企業大學密碼：企業大學建設理論、實踐與工具》🕵️‍♂️。

 發稿🎼：海外教育學院