本屆排行榜評委合影

    2014年12月5日，由上海交大海外教育學院主辦的“沉澱?引領——2014年度中國最佳企業大學排行榜頒獎盛典暨第四屆中國企業大學發展論壇”在交大徐匯校區文治堂舉行，近800名企業大學代表以及專家學者匯聚一堂👨‍🚒，共同探討移動互聯時代企業大學的人才培養之道。

       出席這一盛會的嘉賓有海外教育學院理事長嚴良瑜、執行院長王紅新🤽‍♀️、副院長谷來豐、院長助理周懌、寶鋼人才開發院院長秦長燈🧑🏼‍🦰、大唐電信科技產業集團大唐大學校長賈晶、上海交大海外教育學院企業大學研訓中心首席顧問郭金山、中國企業大學聯席會學術委員邱昭良、如家管理大學校長包小陽、攜程大學副校長許桂麗、上汽培訓中心主任蔣建華等以及來自中國移動學院、國網技術學院、新希望六和商學院、長安汽車大學🖕、招銀大學、復地管理學院、紅星美凱龍集團管理學院、新世界百貨管理學院等350多家企業高管👨🏽‍⚖️、企業大學校長及人力資源負責人參加了典禮👨🏿‍🦰。

活動現場

       本次評選活動自2014年9月15日正式啟動以來👸🏿，全國共有近100家企業大學報名參與💒，經過評委會“公平🧜🏿‍♂️、公正、公開”的調研和評審🤚🏽，最終共發布了“2014年中國最佳企業大學”🕡、“2014年企業大學十大創新實踐獎”🧑‍🦯‍➡️、“2014年最具成長性企業大學”、“2014年中國企業最佳學習項目”、“2014年企業大學傳播貢獻獎”五項榜單。本次活動也同期為上海交大海外教育學院編著的全國首本高校企業大學系統研究的專著《企業大學密碼》舉行了預售發布儀式。

       作為本次活動的主辦方，海外教育學院執行院長王紅新首先致歡迎辭，並為大家帶來了一場主題為《開啟企業長青的密鑰》的演講💁🏿。王院長首先為大家分享了學院在企業大學領域近十年的研究成果和探索心得，他表示，當今社會進入轉型期，尤其互聯網的異軍突起🧟‍♂️，幾乎顛覆了整個商業環境🫳🏻🔱，企業的商業模式、組織架構、管理形態都必須發生改變🙎🏽‍♀️，“因此倡導學習型組織建設🦹🏿‍♀️，把企業變成一個從上到下🫄🏿、從下到上🔨、從內到外🦛、從外到內的立體化學習組織，在互聯網時代尤其重要”。王院長指出🍉，交大海外作為從事中國企業大學研究的一個單位，一直堅持做排行這麽多年，不是為了在每年特定時間為中國企業大學排出一個座次，它真正的目的在於給各家企業大學提供一個“對標”梳理的機會🤽🏽‍♂️📓；為業界找到優秀的標桿和學習參照物；傳播企業大學最佳實踐經驗。“交大海外的目標是把這個論壇做成中國水準最高🫸🏻、參與面最廣的中國企業大學嘉年華，推動中國商業文明發展和進步⏫！”

海外教育學院王紅新執行院長致辭 

       本屆評委會執行主席、大唐電信科技產業集團大唐大學校長賈晶代表評委會致辭，作為企業大學管理的自身實踐者，她通過分享“誰有資格為企業大學評獎”👩‍✈️、“為什麽企業大學來報獎”𓀘、“企業大學管理與實踐者應該怎麽做”三個思考闡述了自己的觀點🙇，她表示我們的企業大學只有好完成培養人才👋、戰略落地、文化挖掘、管理提升、才有可能走向世界🤟📦。

大唐電信科技產業集團大唐大學校長賈晶致辭

      德信体育平台海外教育學院企業大學研訓中心首席顧問、格略心理管理研究院院長郭金山向與會嘉賓發布了《中國企業大學成熟度研究報告III》👨‍💼，精準地概括和總結了2014年中國企業大學發展現狀和成果。郭博士表示本次評選標準從實施層向戰略層進行轉變，除延續戰略對接🦆、組織協同等要項外均進行了一定的升級，側重評估企業大學的業務完備度、知識集成度、資源匹配度、精益運營度以及價值彰顯度；從7個維度、22個指標、50個裏程碑形成一流企業大學建設標準，並依照此標準把脈參評企業大學建設成熟度👨🏻‍🦱。郭博士介紹，2014年交大海外啟動了中國企業大學第一次不同於簡單地交流的、基於標準的聯合對標項目，並與國家電網技術學院、長安大學等等進行了聯合對標，通過對標來驗證標準🤵‍♂️。

海外教育學院企業大學研訓中心首席顧問郭金山發布《中國企業大學成熟度研究報告III》

      在嘉賓演講環節中，中組部領導幹部考試測評中心特聘專家、北京輔仁致盛管理顧問有限公司總裁吳正，國網技術學院院長趙建國✉️，麥肯錫中國領導力學院副總經理徐莉分別從各自所在領域的實踐出發，分享了自己在企業大學建設領域探索的經驗心得。吳正表示，企業未來的發展進程中，企業大學應該去承載它他作為企業變軌引擎的作用，企業大學的校長和院長則是企業未來能力構建的“首席架構師”👱🏿‍♂️。趙建國分享了國網技術學院在人才培養方面的感受，他表示♟🔘，專業領軍人才的能力培養有效地促進了公司的發展，國網技術學院深刻地體會到人才培養的重要性💢☕️，並始終支撐中國一流企業大學的創建🦸‍♀️；徐莉強調企業大學應該有一個清晰建設藍圖🗡，包括清晰企業大學的規劃、路徑圖是怎麽樣的✩，什麽時候實現什麽樣的目標交付🧑🏽‍🌾、我們最終目標是什麽🧧。

中組部領導幹部考試測評中心特聘專家🦊、北京輔仁致盛管理顧問有限公司總裁吳正演講

國網技術學院院長趙建國演講

麥肯錫中國領導力學院副總經理徐莉演講

      海外教育學院副院長谷來豐帶來主題為《對標驅動𓀚：從優秀到卓越》的分享🚴🏼‍♂️，谷院長介紹，今年在前三屆的基礎上交大海外做了許多創新工作🛕，比如幫助企業大學全流程建👩🏻‍🔧🛝、輔導企業大學在專業領域和模塊上進行輔導🔹🧝🏼‍♂️、建設自己的企業大學數據庫、發布一流企業大學的標準，“尤其是今年下半年同時在5個大學之間開展了聯合對標的項目”，谷院長表示，開展這一對標項目🍎，目的在於希望各個企業大學之間互相學習，互相輔導🌖，形成這樣一個環境和氛圍。

海外教育學院副院長谷來豐主題分享 

      《企業大學密碼》作者之一🫲🏽、海外教育學院院長助理周懌進行了主題為“《企業大學密碼》：企業大學的實踐真知”的權威發布♊️，她簡單回顧了企業大學評估指標體系1.0👮🏿、2.0🤢、3.0三個版本🛹，她表示🍟，《企業大學密碼》的編撰旨在對企業大學的發展過程做一個梳理和展示，希望對各位能夠有所幫助，最後，她啟動了該書的公開征訂。

海外教育學院院長助理周懌做權威發布

環節二👴🏼：盛大頒獎及獲獎者發表感言

      本次盛會共揭曉了 “中國最佳企業大學”🕴🏼、“2014年企業大學十大創新實踐獎”💆🏼、“2014年最具成長性企業大學”🌵、“2014年中國企業最佳學習項目”、“2014年企業大學傳播貢獻獎”五項榜單。

     “2014年中國最佳企業大學獎”的有🙍🏻‍♀️：華潤大學國網技術學院🤙、臺達企業學院、海信學院、中國移動學院、新希望六和商學院🐨、長安汽車大學🔬、中航大學、招銀大學🧙🏻‍♂️、復地管理學院🧚🏽‍♂️、中國運載火箭技術研究院長征學院、廣州醫藥有限公司沙槐學院📨、雅居樂地產管理學院🤹🏿、浙江汽車工程學院⏬、神華管理學院、國藥大學📄、上海貝爾大學🙅🏿‍♂️、紅星美凱龍集團管理學院、興證財富管理學院、新世界百貨管理學院。

2014年中國最佳企業大學獎頒獎

       獲得“2014年十大創新實踐獎”的有💃：五洲管理學院、華潤大學🧚🏻‍♀️、紅星美凱龍集團管理學院、中國工商銀行杭州金融研修學院、安利大學、濰坊銀行職工培訓學院、復星管理學院、新世界百貨管理學院👨🏼‍🚒🤸🏼‍♂️、TCL領導力開發學院、波司登商學院。

2014年十大創新實踐獎頒獎

       獲得“2014年最具成長性企業大學獎”的有🤽🏻‍♂️：協鑫大學、國網蘇電大學🧎‍♂️‍➡️、方正證券學院🏢、東易大學、智橋大學、京東大學📄🐦‍⬛、德克士學院、永佳商學院、絕味管理學院🙅🏻‍♂️🧈、紅星美凱龍魯班家居學院🕵🏻‍♀️、中國人壽上海保險研修院、聖象管理學院、百視通大學🐐、丹姿學院、揚翔大學👨🏻‍💼、雨潤大學🧝‍♂️、特步大學🫱🏻、四川置信職業培訓學校、天華教育學院、正邦商學院、網龍大學🔉、中國工商銀行杭州金融研修學院🎪👩‍👧。

2014年最具成長性企業大學獎頒獎

       獲得“2014年中國企業最佳學習項目獎”的有（排名不分先後👩🏻‍🦽‍➡️，下同）：中航大學、東航培訓中心、中信銀行信用卡中心培訓與發展中心、協鑫大學、新奧大學、京東大學、渣打銀行金融與管理培訓學院、德克士學院♦︎、蘇電大學、國華管理學院、東易大學、泰康人壽保險股份有限公司培訓中心、方正證券學院、特步大學、北鬥星通管理學院、360學院、七匹狼管理學院🧁、光明乳業培訓學院、都市麗人人力資源部🚲、榮程學院👨🏿‍🏫。

2014年中國企業最佳學習項目獎頒獎

       獲得“2014年企業大學傳播貢獻獎”的有🤷🏿：《培訓》雜誌、《企業大學》雜誌，這也是該評選活動首次將專業媒體納入評選獎項。

2014年企業大學傳播貢獻獎頒獎

       各獎項企業代表上臺領獎並發表了獲獎感言，典禮至此圓滿結束🤦‍♂️。

     “企業大學發展論壇 ”活動已經舉辦了四屆🧙‍♂️，從這四年的歷程中可以看到，企業大學的戰略越來越清晰🤲🏿，運營越來越成熟👍🏼，功能得到進一步擴展，交大海外希望借助企業大學這個平臺，共同商討如何提高企業大學教育培訓的運行效率，同時也使得已有的成功經驗通過這樣一種機製，在企業大學內得到分享。多年來學院始終致力於引領、推動中國企業大學發展，幫助企業提高人力競爭力，提升行業整體發展水平，未來還將一如既往，為打造人力資源強國持續貢獻自己的力量🧙🏻！

供稿：海外教育學院發展聯絡部 余洋